Période et durée : 1er Juillet 2024 au 31 Décembre 2024 Missions du stage: • Gestion des contestations des entreprises devant la Commission de recours Amiable • Rédaction de conclusions devant le pôle social du Tribunal de Grande Instance • Rédaction de conclusions en matière de travail dissimulé • Réponses aux questions juridiques complexes • Réponses aux demandes de rescrit social • Commentaires d’arrêts • Rédaction de note de synthèse sur les nouveaux dispositifs réglementaires • Gestion de la veille juridique Profil recherché Compétences : • Avoir un forte capacité d’adaptation et d’assimilation des procédures. • Être capable d’acquérir rapidement de l’autonomie. • Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. • Démontrer un réel esprit d’analyse et de synthèse. Savoirs : • Posséder des connaissances de législation sociale, de droit du travail, de droit civil, droit des sociétés, droit commercial et droit pénal • Connaître les procédures de recouvrement amiable et forcé et leurs conséquences Savoir-faire : • Gérer les priorités individuelles et collectives, organiser et planifier l’activité dans le cadre de l'autonomie dont il dispose et au regard des objectifs fixés par la hiérarchie • Etre en capacité de communiquer à l’écrit et à l’oral de manière claire et précise • Respecter les règles de déontologie (secret professionnel) et prévenir les risques de situations de conflits d’intérêts Savoirs relationnels : • Savoir travailler en équipe dans un bon esprit • Savoir rendre compte à sa hiérarchie de ses résultats, des difficultés rencontrées et des actions conduites • Développer des relations de travail constructives Autres compétences : • Être rigoureux, méthodique et performant • Maîtrise des outils word, excel Formation initiale : BAC+5 en Droit