Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 15 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l’innovation et de la fiscalité. Notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.
Votre Job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipe d’Ayming ?

Rattachée à la Direction juridique résolument moderne et orientée dans une démarche de Legal Design, vous serez en charge de :

D’accompagner les équipes RH et Paie pour les sujets relevant du droit social, participer aux projets stratégiques et harmoniser des process
De préparer et participer aux réunions du CSE
D’identifier les risques sur les différents sujets traités et proposer des solutions pragmatiques
D’assurer une veille juridique en droit social
Vos talents et aspirations professionnelles :
Vous avez :
- Une formation en master 2 en Droit Social
- L’examen d’admission au CRFPA spécialité droit social
- Une bonne maitrise de l’anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
- Une forte envie d’apporter votre contribution au département

Vous êtes :
- D’une grande rigueur associée à une forte capacité d’analyse
- Autonome, persévérant, force de proposition, créatif, et dynamique
- Animé par un esprit d’équipe, de coopération et la volonté d’apporter des réponses opérationnelles et pragmatiques
- En capacité d’interagir avec aisance avec les Clients internes

Si vous devenez un Aymer :
Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Gratification selon profil

Avantages sociaux :
- Indemnité télétravail
- Tickets restaurant
- Remboursement des titres de transport
- Soutien à la parentalité