Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2026, nous recherchons un stagiaire en Fiscalité et Mobilité internationale pour notre bureau de Lyon à compter de février ou mars 2026, pour une durée de 4 à 6 mois.

Vos principales responsabilités :

La ligne de service People Advisory Services conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès de cadres internationaux dans les domaines suivants :

Calcul de rémunération
Suivi des échéances fiscales
Précontentieux avec l'administration
Optimisation fiscale des rémunérations
Obligations déclaratives
Droit du travail
Protection sociale à l'internationale
Conseil en politiques d'expatriation
Actionnariat salarié et RH.
Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes, vous détenez les compétences clés suivantes :

Élève-avocat au sein d’une école d’avocats et/ou étudiant en Master 2 en Fiscalité internationale (des profils disposant d’un double cursus Droit/Business, pourront cependant être considérés sans être titulaires du CRFPA) et/ou détenant une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ;
Vos précédents stages en cabinet ou en entreprises vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité et la mobilité internationale ;
Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

D’autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;
D’une motivation constante et d’une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
D’un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Merci de postuler : http://ey-careers.com/consult.php?offre=5e3217640607899302&ref=1342