Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale - Droit du travail

4109 | Classe virtuelle le régime social et fiscal des indemnités de rupture et des frais occasionnels du contrat de travail

Intervenants

  • Me Ludivine BOISSEAU, Avocat au barreau de Lyon
  • Me Anne-Sophie CLAVAUD, Avocat au barreau de Lyon
  • Objectif

  • Faire le point sur le traitement des indemnités de rupture ; Avoir les bons réflexes en paie ; Assurer un traitement optimisé, optimal et sécurisé ; Identifier le coût ou le gain réel d’une rupture ; Donner des conseils pour constituer sereinement la base de documentation permettant d’apporter rapidement les réponses circonstanciées à toute demande de justification de la part des salariés ou de l’URSSAF.
  • Lieu

    Visioconférence

    Niveau

    2. Intermédiaire

    Atteinte des objectifs pédagogiques

    Une évaluation collective de validation des acquis clôture chaque session de formation.

    Validation des participations

    Sous réserve de caméra allumée et en fonction du temps effectif de présence (indiqué sur le rapport de connexion Teams)

    Notes

    100% distanciel - FIFPL Individuel possible (voir conditions site web FIFPL)
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