Consultant(e) Paie Internationale H/F
Description
Consultant(e) Paie Internationale H/FNos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
La ligne de service International Mobility Talent (IMT) ou Mobilité Internationale accompagne les entreprises dans leur développement à l’international et notamment la gestion de leurs salariés mobiles s’inscrivant dans le cadre de leur stratégie RH.
Dans le cadre du développement de notre ligne de services, nous recherchons un(e) consultant(e) en Paie Mobilité Internationale H/F.
Vos missions
Au sein d’une petite équipe paie organisée, vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès des grands groupes français et étrangers dans les domaines suivants :
• Assurer la gestion de votre portefeuille clients en autonomie, avec le support technique des services transverses (bulletins de paie, DSN, DPAE, attestations de salaire, …)
• Revoir et valider les paies préparées par un collaborateur junior
• Assurer toutes les obligations déclaratives pour les sociétés étrangères non établies en France (immatriculation, mise à jour, radiation)
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance/mutuelle)
• Etre un interlocuteur sur les questions paie,
• Effectuer les recherches techniques nécessaires,
• Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et des équipes transverses.
Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement des groupes français à l’international et des filiales françaises de sociétés étrangères.
Votre profil
Vous avez déjà une expérience significative en Paie (de préférence acquise en cabinet), vous justifiez d'une réelle technicité dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils Excel et Silae.
Vous avez envie d’approfondir les spécificités de la paie dans le contexte de la mobilité internationale.
Vous maîtrisez la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Merci de postuler : http://ey-careers.com/consult.php?offre=65ef16644542451291&ref=1342
EY Société d'Avocats
