Stage Juriste - Département Locatif - H/F
Description
Récompensés du label Happy Trainee 2022, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !N’hésitez pas également à visiter notre page glassdoor.
Vous avez soif d’apprendre ? Vous êtes désireux(se) de vous investir pleinement et de révéler votre potentiel dans un groupe international stimulant et motivant ? Alors, n’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dynamique et soudée d’une douzaine de juristes locatifs en qualité de :
JURISTE STAGIAIRE – DEPARTEMENT LOCATIF (F/H) STAGE 6 MOIS
Ce que nous proposons :
Rattaché(e) à un des Juristes du Département Locatif, vous serez en charge de nombreuses missions pour tous les aspects « locatifs » des centres commerciaux du Groupe, et serez en interaction permanente avec les juristes du département ainsi que les opérationnels (asset managers, directeurs de centre, responsables de commercialisation …). Vos missions principales sont les suivantes :
• Vous participerez à la rédaction de tout type d’actes par lesquels une surface est louée ou mise à la disposition d'un tiers en vue d'une exploitation commerciale ou non commerciale et tous actes subséquents (baux commerciaux, baux civils, baux dérogatoires, avenants, protocoles de résiliation, conventions de mise à disposition, congés, correspondances juridiques …)
• Vous interviendrez, si besoin, sur certaines procédures contentieuses locatives (renouvellement, impayés, procédures collectives…)
• Vous réaliserez des recherches juridiques pour le compte du département
• Vous suivrez les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets locatifs, aux centres commerciaux et au droit des contrats en général
• Vous interviendrez sur des audits de baux
Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer selon votre curiosité !
Les petits + URW et les détails pratiques :
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2023, basé à Paris (16e arrondissement)
Indemnité à 1500€ brut/mois.
Tickets Restaurants – Remboursement à 60% du titre de transport
Le processus de recrutement se déroule en deux temps : 1 entretien téléphonique RH puis 1 entretien RH suivi d’un entretien Manager le même jour.
Ce que nous recherchons :
Etudiant( e) en formation juridique supérieure en droit immobilier, élève-avocat à la recherche de son stage PPI, vous êtes dynamique, tenace et rigoureux(se), positif (se), ambitieux(se), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec différents interlocuteurs. Vous souhaitez appréhender des dossiers avec une approche « business » et très opérationnelle.
Une bonne connaissance et un intérêt marqué pour les baux commerciaux sont un plus.
Ce qui compte pour nous :
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.
Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.
En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: BOLDNESS We operate with an ambitious vision – EXCELLENCE We deliver positive and sustainable impact - TEAMWORK We unite diverse talent to succeed - ETHICS We build on trust and transparency – PASSION We love what we achieve together – OWNERSHIP We are action-oriented and accountable.
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