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Description

MISSION

Intégré au service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le stagiaire participera à l’ensemble des activités de la Direction Juridique Social.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Conseils aux RH Business Partners sur toutes les problématiques de droit social relatives à l’exécution des contrats de travail
Mise en place de dispositifs portant sur l’organisation du travail
Suivi des problématiques individuelles
Aide à la gestion de contentieux,
Rédactions d’accords en appui des RH Business Partners et du DRH
Veille et recherches juridiques


COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHE

De formation bac+5 en droit Social, élève-avocat serait un plus
Une expérience significative de stage en cabinet de droit social serait un plus
Maitrise du pack office
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d’analyse
Rigueur didactique
SBM Company

Contact

Marianne Limet
Ecully
Répondre par Email
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