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Description

Crédit Agricole Assurances est au premier rang des assureurs français et européens*. Son modèle ? Celui
d'un bancassureur multi-expert, solide, performant, proche de ses clients, capable de couvrir l'ensemble des
besoins de protection et d'épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises.
Nous accompagnons nos clients à chaque instant de leur vie à travers nos trois grands métiers :
l'épargne/retraite - l'assurance dommage – la prévoyance/emprunteur.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Crédit Agricole Assurances s'est construit autour de la volonté d'être un
assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses
Régionales et LCL en phase avec le positionnement et les valeurs de banque universelle de proximité du
Groupe Crédit Agricole.
Le Groupe CA Assurances représente 4200 collaborateurs dont 3500 sont basés en France.
1er bancassureur et 7ème assureur dommages en France avec une progression de 6,5 %, Pacifica notre
compagnie d'assurance dommages en France est réputée pour sa capacité d'innovation produits et
processus et pour sa qualité de gestion des sinistres. Au service des Caisses régionales et de LCL, sa
mission première est de protéger leurs clients face aux aléas de la vie en les accompagnant au quotidien
dans leurs besoins de protection de leurs


Missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise
juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail.
Vous aurez comme principales missions :
- Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH et les
managers opérationnels
- Organiser, participer à l'animation les réunions avec les IRP
- Préparer les négociations collectives et rédiger les projets d'accords
- Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle
- Elaborer et déployer les projets RH en lien avec la politique RH de Pacifica
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

Contact

Nagy EL SHESHTAWY
PARIS
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