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Description

Rattaché à la responsable juridique et conditions de travail, vos principales missions seront de :
• Contribuer au support juridique de l’ensemble des Services et Directions de l’entreprise sur des problématiques de droit social afin de prévenir les litiges en relation avec la problématique soumise.
• Participer à la constitution, au traitement et au suivi des dossiers sociaux (comité de sécurité, absence injustifiée, sanction disciplinaire, inaptitude), en collectant les informations et les documents nécessaire.
• Élaborer des reportings juridiques RH afin de mesurer l’efficacité des actions réalisées de manière à promouvoir des axes d’améliorations et à effectuer des préconisations si nécessaire.

Vous êtes disponible dès maintenant pour un stage long.
De formation supérieure en droit social, vous souhaitez mettre en application les connaissances théoriques lors d’un stage dans une entreprise en pleine croissance.

Votre polyvalence, vos capacités relationnelles pour aller chercher de l’information auprès des services, votre adaptabilité et votre rigueur sont vos atouts pour réussir dans votre mission de stage.
GIFI

Contact

Marion QUENOT
Villeneuve sur lot
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